Calculadora

Calculadora de Salário Líquido

Descubra o valor real do seu pagamento por meio do cálculo do salário líquido com o este simulador!

Como utilizar a calculadora de salário líquido

  1. Insira o valor do seu salário bruto, que consta na sua Carteira de Trabalho;
  2. Informe o valor dos descontos, de acordo com seu holerite (contracheque);
  3. Coloque o número de dependentes, se houver;
  4. Por fim, clique em no botão “Calcular”.

Pronto! Dessa maneira, você conseguirá simular e descobrir o salário líquido quantas vezes precisar e de maneira gratuita.

Entenda o que é salário líquido

O salário líquido do trabalhador é o valor que de fato é depositado na conta do empregado todo mês.

Afinal, existem vários tipos de descontos, tais como INSS, FGTS, IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outros.

Portanto, a Calculadora de Salário Líquido pode ajudá-lo a descobrir o real valor do pagamento que chegará na conta após 1 mês trabalhado.

Como fazer o cálculo do salário líquido?

Para começar a calcular o salário líquido, a primeira informação que você precisa ter em mãos é o valor do salário bruto registrado em Carteira. Isso será a base para os percentuais de descontos aplicados a esse valor.

Depois, liste os descontos realizados no seu pagamento, que podem ser o INSS, Imposto de Renda, desconto de vale transporte, vale refeição e alimentação, planos de saúde, etc.

Por fim, se houver adicionais como hora extra, adicional noturno, insalubridade ou qualquer outro benefício, esses valores devem ser somados.

Descontos na folha para chegar ao salário líquido

O valor do salário líquido corresponde ao salário bruto subtraindo os descontos oficiais. Assim, os principais descontos são os referentes ao Imposto de Renda e INSS.

Em relação ao INSS, ele gira em torno 7,5% a 14% salário bruto. Enquanto o Imposto de Renda, varia entre 7,5% a 27,5% do salário bruto.

Para além desses, há outros descontos, como vales alimentação e refeição, vale transporte, convênio médico, entre outros que pode ser considerados nesta soma.

Contribuição à Previdência (INSS)

Uma porcentagem do seu salário vai para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) todo mês, para que seja mantida uma Previdência Social em seu nome. Assim, é possível garantir o pagamento de benefícios como: aposentadoria, auxílio-doença ou pensão por morte.

Esse desconto é previsto na Lei e acontece somente durante o tempo de trabalho obrigatório para se aposentar. Após a aposentadoria, mesmo se continuar trabalhando, não terá mais que pagar esses descontos do INSS.

Salário de Contribuição para o INSS 2025

Faixa SalarialAlíquota Aplicada
Até um salário mínimo (R$ 1.518,00 em 2025) 7,5%
De R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88 9%
De R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83 12%
De R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41 14%
Salário de Contribuição do INSS 2025

IRRF: Imposto de Renda Retido na Fonte

O Imposto de Renda Retido na Fonte é descontado todo mês da folha de pagamento de acordo com a porcentagem estabelecida pela faixa salarial.

Mas, há a possibilidade de recuperar uma parte do valor com a restituição de Imposto de Renda declarado anualmente pelo contribuinte.

Tabela do IRRF

Assim como o INSS, o IRRF é obrigatório mas é calculado após o INSS. Há ainda um valor legal por dependente (R$189,59) que é deduzido do salário bruto.

O IRRF varia de acordo com a faixa salarial. A diferença é que a base do cálculo é o salário bruto menos o desconto do INSS.

Base de cálculoAlíquotaParcela a deduzir
de 0,00 até 2.259,20Isento de Imposto de Renda
de 2.259,21 até 2.826,657,5%R$ 169,44
2.826,66 a R$ 3.751,0515%R$ 381,44
3.751,06 a R$ 4.664,6822,5%R$ 662,77
Acima de R$ 4.664,6827,5%R$ 896,00
Tabela IRRF 2025

FGTS

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) também aparece na folha de pagamento, mas o valor não é deduzido do salário bruto.

É o empregador que tem a obrigação de pagar um valor referente a 8% do salário bruto na conta vinculada ao FGTS do contratado. Assim, este depósito deve ser feito até o dia 7 de cada mês.

Empréstimo consignado

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito em que as prestações são descontadas diretamente do salário do empregado.

Portanto, caso tenha um empréstimo consignado o valor da parcela deve entrar no cálculo como dedução.

Outros tipos de descontos

Os demais descontos não são obrigatórios para o cálculo do salário líquido, pois dependem da política de cada empresa ou acordos com o sindicato e o trabalhador. Por exemplos:

  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Contribuição sindical;
  • Previdência;
  • Plano odontológico.

Dúvidas frequentes sobre o assunto

Qual a diferença entre salário líquido e salário bruto?

O FGTS desconta na folha de pagamento?

 O que são adicionais trabalhistas e variáveis salariais?

Os descontos obrigatórios incidem nos adicionais trabalhistas?

A contribuição sindical é obrigatória?

A pensão alimentícia incide no salário líquido ou bruto?

Por que vale a pena calcular o salário líquido?

Fazer o cálculo do salário líquido vale a pena pois ajuda a entender sua realidade financeira e assim, se planejar para possíveis gastos.

Além disso, é possível utilizar o simulador de salário líquido gratuitamente, quantas vezes quiser.

Caso tenha dúvidas por não encontre seu holerite ou carteira de trabalho, entre em contato com seu empregador para obter as informações que precisa.