Calculadora
Calculadora de Décimo Terceiro

Fazer o cálculo do seu décimo terceiro salário é algo que pode garantir que o seu dinheiro foi depositado em sua conta com o valor correto. Saiba a seguir como calcular o seu 13º e tire todas as suas dúvidas relacionadas a pagamentos e prazos.

Como utilizar a calculadora de décimo terceiro salário

Utilizar a calculadora de décimo terceiro salário é algo bastante simples e intuitivo. Veja o passo a passo abaixo:

  1. Informe o valor do seu salário bruto;
  2. Possui dependentes? Insira a quantidade;
  3. Digite o número de meses que você trabalhou;
  4. Agora selecione entre a primeira, segunda ou parcela única do 13º salário;
  5. Por fim, clique em “Calcular” para saber qual será o seu pagamento.

Como fazer cálculo na calculadora de 13º salário

Para ter acesso ao resultado mais eficaz do seu 13º salário com a nossa calculadora, é extremamente necessário que você preencha os campos corretamente.

Abaixo você pode consultar o que cada campo representa para entender melhor como o cálculo funciona. Veja:

  • Salário bruto: corresponde o valor total do seu salário sem os descontos;
  • Número de meses trabalhados: total de meses que você trabalhou, levando em consideração aqueles que foram iguais ou superiores a 15 dias;
  • Número de dependentes: equivale a quantidade de pessoas que dependem de você financeiramente;
  • Parcela: se você quer consultar a primeira, segunda ou o 13º em parcela única.

Após completar todos os campos, é só clicar em “calcular” para consultar o valor do seu décimo terceiro salário.

O que é o 13º salário?

O décimo terceiro salário trata-se de um direito garantido pela Lei 4.090/1962 que permite a  todo trabalhador CLT receber um valor que corresponde a 1/12 da remuneração por mês de trabalho.

Em relação ao recebimento do mesmo, ele está disponível para todos os trabalhadores que ultrapassaram 15 dias de trabalho, incluindo aposentados e pensionistas do INSS.

Como calcular o décimo terceiro salário?

Apesar de parecer complicado, fazer o cálculo do décimo terceiro salário é algo bastante simples.

O primeiro passo é dividir o valor do seu salário integral por 12 e, em seguida, multiplicar o resultado pela quantidade de meses que você trabalhou no ano.

No que diz respeito a horas extras e demais adicionais, eles também deverão entrar no cálculo do seu décimo terceiro.

Para exemplificar ainda melhor, nós iremos fazer um cálculo hipotético em cima de um salário de R$ 3.200 de um trabalhador que está há 5 meses em uma empresa.

  • R$ 3.200 / 12 (meses) = R$ 266,66
  • R$ 266,66 x 5 (meses) = R$ 1.333,33

A partir disso, podemos concluir que o valor a ser pago deverá ser de R$ 1.333,33.

Como calcular a parcela única do décimo terceiro

O cálculo da parcela única do décimo terceiro exige que você saiba qual é o valor bruto do seu salário, ou seja, o total sem os descontos embutidos.

Aqui nós iremos usar como exemplo um salário de R$ 2.500. Com todos os descontos, o pagamento cairá para R$ 2.220 (salário liquido). Nesse cenário, você deverá utilizar o valor de R$ 2.500.

No entanto, ainda será necessário realizar os descontos de INSS e IRRF para saber qual será a quantia que de fato caíra em sua conta.

Em relação aos descontos do INSS, você pode consultar os valores atuais na tabela abaixo:

Salário de contribuiçãoAlíquota (%)
Até um salário-mínimo (R$ 1.412,00 em 2024)7,50%
De R$ 1.412,01 a R$ 2.666,689%
De R$ 2.666,69 até R$ 4.000,0312%
De R$ 4.000,04 até R$ 7.786,0214%

No que diz respeito a descontos do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), será necessário levar em consideração a tabela a seguir:

Base de CálculoAlíquotaDedução
de 0,00 até 2.259,20IsentoIsento
de 2.259,21 até 2.826,657,50%169,44
De 2.826,66 até 3.751,0515,00%381,44
De 3.751,06 até 4.664,6822,50%662,77
Acima de 4.664,6827,50%896,00

É importante reforçar que este cálculo deverá ser feito com o desconto do INSS já embutido.

Primeira parcela do 13º

O cálculo para descobrir o valor da primeira parcela do décimo terceiro você terá que:

  • Dividir o salário bruto por 12;
  • Multiplicar o resultado pela quantidade de meses trabalhados;
  • Dividir o último número por 2.

Para exemplificar ainda mais, nós iremos fazer este cálculo levando em conta o salário mínimo atual no valor de R$ 1.412. Veja:

  • R$ 1.412 / 2 = R$ 706

Caso prefira, você também pode utilizar o cálculo de R$ 1.412 x 50% = R$ 706.

É importante reforçar que ainda haverá descontos de INSS e Imposto de renda somente na segunda parcela do pagamento.

Segunda parcela do décimo terceiro

Já quando falamos sobre a segunda parcela do décimo terceiro, nós deveremos usar o salário de dezembro como base, com exceção do valor que foi adiantado da 1ª parcela.

De início, você deverá calcular o valor do salário incluindo os descontos de IRRF, que tornará um salário mínimo de R$ 1.412 para R$ 1.303,10.

Em seguida, basta pegar o R$ 1.303,10 e subtrair o valor da 1ª parcela. O cálculo ficará:

  • R$ 1.303,10 – R$ 706 = R$ 597,10

A partir disso, concluímos que o valor da segunda parcela do 13º será de R$ 597,10.

No que diz respeito ao prazo de pagamento, mesmo que a data limite caia em um domingo ou feriado, o empregador será obrigado a antecipar o pagamento para a data anterior.

Quem tem direito ao 13º salário?

De forma resumida, aposentados, pensionistas e todos os trabalhadores CLT, ou seja, que possuem carteira assinada, possuem direito ao décimo terceiro.

Contudo, é possível perder o benefício caso o trabalhador exceda 15 faltas injustificadas em um único mês de trabalho.

Quando algum trabalhador é desligado da empresa, ele também tem direito ao pagamento do 13º salário, desde que a rescisão não tenha sido por justa causa.

Quando o 13º salário deve ser pago?

O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas. Os prazos atuais vigentes pela lei são:

  • Primeira parcela: 1 de fevereiro até 30 de novembro;
  • Segunda parcela: até o dia 20 de dezembro.

Décimo terceiro: o que acontece se a empresa não o pagar no prazo?

Caso o pagamento do décimo terceiro ultrapasse a data limite estipulada por lei, a empresa deverá pagar uma multa de R$ 170 por cada colaborador. 

Em situações reincidentes, o valor deverá dobrar. Para que isso aconteça, o empregado deverá fazer uma denúncia ao Ministério do Trabalho.

É possível antecipar o Décimo Terceiro salário?

Você pode antecipar o seu décimo terceiro salário solicitando-o à empresa ou realizando um empréstimo com garantia.

Não se esqueça que ao optar por uma das modalidades que falamos acima, você receberá um valor abaixo do que receberia no final do ano por conta de taxas e tarifas cobradas pelas instituições financeiras.

Vale a pena utilizar a Calculadora de Décimo Terceiro?

O décimo terceiro salário é algo de extrema importância para pessoas que trabalham no regime CLT. 

Tendo isso em vista, podemos concluir que a calculadora de décimo terceiro é uma excelente ferramenta para cuidar do que é seu.

Ainda que boa parte das empresas realizem o pagamento dentro das normas corretas, é sempre bom conferir os valores para garantir que o seu décimo terceiro venha com o valor correto e dentro do prazo estipulado.

Perguntas frequentes sobre o assunto

Qual o valor do décimo terceiro?
Como funciona a antecipação do 13° salário?
Quem tem direito ao 13º salário?
Como é pago o 13° salário?
Quando é pago o 13° salário dos aposentados e pensionistas?
Não recebi o meu 13° salário dentro do prazo, e agora?